Entrada en vigor del nuevo Reglamento General de Protección de Datos de la UE

Con toda seguridad Vd. se ha visto “bombardeado” con todo tipo de información y petición de autorizaciones al respecto. La AEAT a partir del día 25-5-2018, también comienza a aplicarse de forma directa el Rgto (UE) 2016/679, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. Con este motivo, la Agencia Tributaria ha publicado en su web información sobre

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Disfrute del permiso de lactancia. ¿Es posible si el otro progenitor no trabaja?

Disfrute paterno del permiso de lactancia  Un padre solicita el permiso de lactancia acumulado que la empresa deniega, basándose en lo establecido por el TSJ Andalucía, por no trabajar la madre. El padre presenta demanda sobre tutela derechos fundamentales que es estimada en primera instancia. La empresa recurre en suplicación denunciando la infracción del ET art.37.4 por considerar que el permiso de lactancia es un derecho individual que puede disfrutar tanto el hombre como

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HASTA EL 30 DE JUNIO PUEDE MODIFICAR LA BASE DE COTIZACIÓN COMO AUTÓNOMO

Estimado/a cliente/a: Como ya le hemos venido informando, desde el pasado 01-01-2018, se establece que los autónomos podrán cambiar de base de cotización hasta 4 veces al año (el día primero de abril, julio, octubre y enero). Hasta entonces, sólo se permiten 2 cambios al año (antes del 1 de mayo, con efectos desde el primero de julio siguiente; y antes del primero de noviembre, con efecto desde el primero

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¿SE PUEDE REDUCIR LA DURACIÓN DE LAS VACACIONES DE UN TRABAJADOR POR HABER FALTADO ALGUNOS DÍAS AL TRABAJO?

Estimado/a cliente/a: Cono ya sabrá, los días de vacaciones de los trabajadores se devengan de forma proporcional al tiempo trabajado. Por tanto, si un empleado no trabaja todo el año, no podrá disfrutar de los 30 días de vacaciones que fija el Estatuto de los Trabajadores (o los días que marque su convenio colectivo).   Pues bien, si uno de sus trabajadores ha tenido varias ausencias durante el año y

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¿Es posible retractarse de una baja voluntaria?

Efectos de la retractación del trabajador Una trabajadora remite a la empresa una carta firmada en la que manifiesta su intención de, trascurrido el plazo de preaviso, causar baja voluntaria. Días antes de la finalización de este plazo, la trabajadora  comunica a la empresa mediante burofax su intención firme retractarse de la baja presentada. No obstante, llegada la fecha en la que esta tenía que producir efectos, el empresario impide a la trabajadora realizar

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Los comerciantes y empresarios tendrán que aceptar tarjetas o transferencias para los pagos superiores a 30 euros

El Gobierno ha aprobado el Anteproyecto de Ley de Servicios de Pago, que obliga a todo empresario o profesional a ofrecer a los clientes un sistema de pago alternativo al dinero en efectivo cuando el importe de las transacciones supere los 30 euros. Este instrumento de pago alternativo deberá anunciarse en algún lugar visible del local, establecimiento o instalaciones del empresario o profesional.   Cuando entre en vigor la futura

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SI LA SOCIEDAD PAGA UN SEGURO MÉDICO A UN SOCIO ¿ESTÁ EXENTO EN EL IRPF?

Estimado/a cliente/a: Si su sociedad cuenta por ejemplo con dos socios administradores solidarios, que poseen el 50% de participación de la sociedad cada uno, y le paga un seguro de salud a estos dos socios, puede plantearse si dicho pago del seguro médico está exento del IRPF.   Retribución en especie exenta   Hay que tener en cuenta que la Ley del IRPF establece que estarán exentos como rendimientos del

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