La subida, efectiva desde el 1 de enero, supone un incremento del 8,5% con carácter general de las pensiones del sistema de Seguridad Social y de...
Laboral
RETA. Últimos días para cambiar las bases de cotización con efectos para 2023
El 31 de diciembre finaliza el último plazo para solicitar ante la TGSS el cambio de base de cotización en el RETA. Las nuevas bases elegidas,...
¿Cuándo es posible elevar la indemnización por despido improcedente?
El TSJ Cataluña declara que, en aplicación del Convenio OIT núm 158, puede condenarse a una indemnización superior a la tasada legalmente cuando...
Cotización de los trabajadores autónomos (RDL 13/2022) Cómo funcionará la nueva tarifa para autónomos en 2023: 80 euros al mes
TRINIDAD RODRÍGUEZ FERNÁNDEZ El Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio establece un nuevo sistema de cotización para los trabajadores por...
¿Puede la empresa despedir por conductas cometidas fuera del tiempo y lugar de trabajo?
El TS declara la procedencia del despido disciplinario de un vigilante de seguridad condenado por la comisión de un delito que implica la retirada...
Tres sentencias declaran la improcedencia del despido por ver un partido de futbol en horario de trabajo
El TSJ C. Valenciana considera que la visualización de un partido de futbol en el móvil alargando para ello el descanso del bocadillo no tiene la...
Subsidio por desempleo para mayores de 52 años. ¿Cómo se calcula el requisito de carencia de rentas?
La comprobación del requisito de carencia de rentas exigido para acceder al subsidio por desempleo para mayores de 52 años se realiza teniendo en...
El TS recuerda las reglas de cómputo de los permisos retribuidos
Con relación al cómputo de los permisos retribuidos el TS reitera que la fecha inicial del permiso debe ser el primer día hábil para quien lo...
Teletrabajo. Las incorrecciones en el registro horario son causa de despido
La información reportada en los partes diarios de trabajo debe ser veraz y rigurosa para cumplir con su finalidad de permitir el control...
La AN anula por abusiva una cláusula de rendimiento mínimo impuesta a teleoperadores
La AN considera abusiva una cláusula de rendimiento mínimo impuesta unilateralmente por la empresa que prevé la extinción automática del contrato...
El TS interpreta el “prohibido despedir” por causas relacionadas con la pandemia: es improcedente y no nulo
El TS declara que el despido producido desconociendo lo previsto en el RDL 9/2020 art.2 debe ser calificado como improcedente salvo que exista...
Aprobada la subida del SMI a 1.000 euros
El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto que por el que se fija el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2022 y establece las...